福利厚生

社員旅行(グアム)

至仁会では福利厚生で国内、海外の旅行があります。今回の社員旅行はなんと グアム リフレッシュしています。2日目にはスキューバダイビングに挑戦します (^O^)/ 写真は泊まっているホテルから撮ったものです!
研修会 / 講習会 / 勉強会

呼吸リハビリテーションの勉強会

脳神経外科チームが「呼吸リハビリテーション」について勉強会を行っていました。圏央所沢病院では自主的に大小の勉強会が盛んに行われていますが、それにしても日曜日の業務後に勉強会って、やるな脳外チーム !
地域リハビリテーション

地域の防災訓練にて !

地域リハビリテーション・ケアサポートセンターである霞ヶ関南病院から依頼があり、山口小学校で行われた防災訓練に講師として参加してきました。明生リハビリテーション病院の理学療法士 清水さんと車椅子の扱い方、段差や傾斜での介助方法を多くの方に体験をして頂きました (^O^)/
ロボットリハビリテーション

ロボットスーツHAL® 外来

いままで、入院している患者さん限定でロボットスーツHAL®を使用していましたが、8月から外来の患者さんにも使用できるようになりました。すべての方に効果がでるとは限りませんが、5回の利用で歩行スピードがアップし、10mの歩行時間が10秒ほど短縮しました。...
福利厚生

納涼祭 ♪

病院に隣接した介護老人保健施設で、至仁会の納涼祭を行いました。至仁会では毎年恒例で納涼祭を盛大に行います。今年の余興ではリハのスタッフが大活躍、皆さん頑張りました♪
研修会 / 講習会 / 勉強会

「連携」についての勉強会

圏央所沢病院で所沢ロイヤル病院、明生リハビリテーション病院、埼玉セントラル病院、所沢市医師会訪問看護ステーション、所沢市保健センター、ジョイリハのリハ職が集まり、「連携」について勉強会を行いました。勉強になりました^o^
リハ機器 導入

IVES®(アイビス)を導入しました ♪

よしかわ通所リハビリテーション道で最新のリハビリテーション機器である「アイビス」を導入しました。「アイビス」は麻痺した腕や足の弱くなってしまった動きを感知し、電気刺激で弱くなった動きをサポートします。「ロボットスーツHAL」や「アイビス」などを導入しリハビリテーションの効果を高めるよう努めています。
研修会 / 講習会 / 勉強会

病院と訪問リハの連携(勉強会)

当院の回復期リハ病棟を退院され、訪問リハを利用されている方が在宅でどう生活されているか報告会を行いました。退院する前に行なった在宅設定に不備がなかったか、転倒していないかなど今後の在宅設定に役立てます。至仁会リハ部門のスタッフは医療、介護と幅広い視野が身に付くよう努めています。
学会発表、メディア掲載など

雑誌に掲載されました(フェイズスリー)

医療経営雑誌「フェイズ・スリー」に3回にわたり掲載されました。 2014年5月号 患者のニーズに応えたリハビリ提供と視野の広い人材育成に取り組み 2014年6月号 急性期病棟のおけるリハビリ介入でADL向上、早期退院を図る 2014年7月号 意欲、能力の高い職員確保が組織、病院のブランド力を高める…
人材育成 / 新人教育

新人教育(画像の勉強会)

新入職員を対象にX-P、CT、MRIなどの「画像について」の勉強会を行いました。診断は医師がするものですが、脳卒中の予後予測、病状の把握などを判断するには画像を診る能力はリハスタッフにも必須です。